serviços contratados
Departamento Pessoal
A gestão do Departamento Pessoal exige atenção constante à legislação trabalhista, prazos e rotinas que impactam diretamente a empresa e seus colaboradores. A MPCON cuida de todo esse processo com organização, segurança e conformidade legal, permitindo que o empresário foque no crescimento do negócio.
Obrigações Trabalhistas
Garantimos o cumprimento correto e pontual de todas as obrigações trabalhistas, evitando riscos, multas e inconsistências junto aos órgãos fiscalizadores.
O que está incluso:
- Entrega de declarações trabalhistas obrigatórias
- DET
- DIRF
- eSocial
- Emprega Brasil
Gestão de Folha de Pagamento
Realizamos o processamento completo da folha de pagamento, assegurando cálculos corretos, controle de encargos e atendimento às normas legais e coletivas.
Inclui:
- Processamento mensal da folha de pagamento
- Cálculo de rescisões
- Apuração de encargos sociais
Controle de dissídio coletivo
Gestão de empréstimos consignados (Governo Federal)
Gestão do 13º salário
Gestão de Férias
Acompanhamos os períodos aquisitivos e concessivos dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos prazos legais e a correta organização interna da empresa.
Monitoramento contínuo dos períodos de férias
Emissão de relatórios mensais de controle
Registro de Colaboradores
Cuidamos de todo o processo de admissão e desligamento, assegurando que a empresa esteja sempre em conformidade com a legislação trabalhista e as convenções coletivas.
Admissão e desligamento de funcionários
Conformidade com a CLT e Convenções Coletivas (CCT)
Registro e atualização de informações no eSocial
Por que escolher a MPCon?
Contabilidade organizada e transparente
Processos digitais e integrados
Atendimento próximo e consultivo
Informações estratégicas para tomada de decisão
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“Só existe sucesso com processos bem definidos”